为加强罗湖区卫生计生系统党建工作，创新党建工作形式，强化基层党建建设，落实力量党建的要求，实现全系统党建工作水平上台阶、上水平，4月28日下午，罗湖区卫生计生系统党建工作暨“十九大”精神“讲习团”专题讲座会议在罗湖区委党校5楼会议室召开。
罗湖区卫生计生局党政班子成员及局属各单位中层以上干部等300余人参加会议。
会议由郑理光局长主持，并在会议开始时带领全体党员在党旗下宣誓不忘初心牢记使命，重温入党誓词。
随后，全体党员观看由第三方机构明察暗访录制全区卫生计生系统当前作风中存在的“庸、懒、散”问题的视频材料。郑理光局长当即提出了明确整改要求和具体整改时限，争取在第三方评价满意度榜单名列前茅。
在会上，局党委副书记、纪委书记蒋顺遂将习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话、国务院廉政工作会议、省卫生计生委2018年全省卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作会议有关精神做了别开生面的学习。同时不照本宣科、结合卫生计生系统的认识、思想状态，互动式的论述了为何要抓党建、卫生计生系统怎样抓党建。
蒋顺遂要求全区卫生计生系统做好党建工作和反腐败工作，切实落实党委主体责任和纪委监督责任。他强调：一是各单位要成立招标领导小组。严禁采购等相关工作人员未经批准与供应商或潜在供应商私下接谈与采购相关的细节。严格落实好采购和需求相分离制度。二是对敏感岗位的人员实施轮岗制度、定期交流。三是要高度重视新四风现象，坚决杜绝违背中央八项规定精神行为。比如隐形违规公款吃喝、大办婚丧喜庆等问题；立改工作作风，树立问题导向和结果效率的观念。五是建立一套以病人及其家属为中心的管理和服务系统。
接着，蒋顺遂就全区卫生计生系统党建工作，提出“七个一批”的具体要求：一是建立一批党员活动室。二是提出一批党建标准化建设方案。三是新建、整改一批支部。四是培养吸收一批高素质人才入党。五是树立一批先进典型。六是创建一批党建活动精品。七是建立党建的考核标准。并建议在罗湖医院集团试行党建工作时纳入绩效评价。
最后，郑理光局长作重要讲话，他要求全区卫生计生系统各单位要认真学习局党委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的措施，培育好党员干部良好的作风，对发现工作中存在“慵懒散”问题要及时完成整改，对整改不到位的单位提出了严厉的惩处措施。
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