“走进西部”卫生人才培训项目总结会深圳召开：郑理光局长介绍罗湖医改，参培人员现场实地调研

会上，郑理光局长详细介绍了罗湖医改的思路和举措，包括始终如一地坚持以人民健康为核心，整合辖区医疗资源，成立一体化资源整合型医疗机构，打造“以人民健康为核心”的卫生服务体系；改革医保支付方式，通过“总额管理，结余奖励”的方式由“保疾病”转变为“保健康”；做强社康中心，做实家庭医生服务，提升基础服务能力，转变CDC人员工作模式，加入家庭医生团队；开展健康促进工程，区政府出台提升居民健康素养行动计划，预防居民疾病的发生等。郑局长强调，罗湖医改的重点是医疗资源下沉，做实做强社康中心，以居民健康管理为抓手，全面提高居民健康水平。

国家卫计委医政医管局副局长焦雅辉表示，罗湖医改很好的贯彻了“以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，将健康融入所有政策，人民共建共享”的方针，通过医保的经济杠杆作用，推动了分级诊疗的水到渠成，也推动了全科医生签约服务的落地，同时医改与健康促进结合，以社康中心为主，加强基层卫生服务建设，很好的体现了“防治结合”。 焦雅辉副局长认为，罗湖医院集团的模式是一个真正意义上的“综合的改革”，它让各项卫生与健康的工作任务都能真正落地，非常值得借鉴学习。

下午，参加“走进西部”卫生人才培训项目的相关人员来到罗湖医院集团实地参观，孙喜琢院长陪同大家参观了罗湖医院的信息化建设项目。医院工作人员为客人们详细介绍各个项目的运行和使用情况，包括为大家展示远程诊断系统、移动护理APP的功能和使用。

在东门社康中心，郭秀琪护士长为大家介绍了东门社康中心目前的运行情况，包括全科医生及专科医生的坐诊安排、智慧药房的优势与特点、儿童保健区如何开展人性化贴心服务、如何实现患者双向转诊等。参观途中，罗湖医院开展的多项医改创新举措得到参观者的高度认可，大家表示罗湖医院集团利用集团的资源整合优势，打破医疗分层，提升基层医疗服务水平，这种做法值得赞扬和推广，惠及更多的基层老百姓。

来源：宫芳芳